中途採用募集

募集職種 営業職・設計職・施工管理職
仕事内容 ■営業職
既存ルート先であるゼネコン、ビル管理会社やエンドユーザーである管理組合等のクライアントへ初期段階から提案営業を行います。
受注後はクライアントと会社の橋渡しとして各部門と連携しリニューアル工事をコーディネートします。

■設計職
クライアントと直接やりとりをしながらマンションの窓・玄関、カーテンウォール等を用いたビルの外壁を設計します。
実際に現場へ足を運び、物件調査と診断を行うことでクライアントのニーズを具象化します。

■建築施工管理職
リニューアル工事の現場指揮者として、資材・予算・作業工程・進捗・品質などの管理を行い建物を新しく生まれ変わらせます。
工期は1ヶ月から数ヶ月がほとんどですが「居ながら改修」「大規模改修」といった要素から半年以上の大型案件もあります。
会社名 株式会社LIXILリニューアル
本社所在地の郵便番号 130-0013
本社所在地の都道府県 東京都
本社所在地の市区町村 墨田区錦糸一丁目2番4号 アルカウェスト
勤務地 ※勤務地は希望を考慮いたします。
※設計職は東京本社・関西支店のみの募集となります。

■東京都(本社)
東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウェスト

■神奈川県(マンション西関東支店)
神奈川県横浜市都筑区中川中央2-5-18 3F

■千葉県(マンション東関東支店 千葉営業所)
千葉県船橋市夏見1-20-8

■大阪府(関西支店)
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目13−9新大阪MTビル1号館6
雇用形態 正社員
採用人数 若干名
年齢 不問
最終学歴 高校卒業以上
資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
試用期間 6ヶ月 / 試用期間中の就業および給与条件に変更はありません。
基本給 217,000円〜 300,000円
ご経験、スキルに応じて加給優遇いたします。
※詳細は給与情報3のモデル月収欄をご参照ください。
給与情報1 ■当社規定により支給
・精勤手当
・在宅勤務手当または通勤手当
・職務手当(営業・設計・施工管理)
・資格手当(当社指定の公的資格を有する方)
・家族手当
・住宅手当

■法定により支給
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
給与情報2 ■職務手当(固定残業代)について
・職務に伴う時間外勤務手当相当額が、時間外労働の有無に関わらず支給されます。
・職務手当額を超過する時間外労働があった場合は、超過分が時間外勤務手当として、1分単位で別途支給されます。


■職務手当の支給基準(時間外労働見合い時間数=固定残業時間数)
基礎給(基本給+該当する諸手当)に対して、職種ごとに支給基準が異なります。
※資格取得等により手当が増加した場合、連動して職務手当も増額されます。

・営業職:基礎給の25%(約32時間分)
・設計職:基礎給の20%(約26時間分)
・施工管理職:基礎給の20%(約26時間分)

※職務手当は、時間外労働が上記の時間数に達しない場合も支給されます。
給与情報3 ■モデル月収例

<施工管理職 / 25歳・2級建築施工管理技士保有>
月給:307,200円
基本給 235,000円、資格手当6,000円、精勤手当3,000円、住宅手当8,000円、在宅手当4,000円
職務手当51,200円(固定残業約26時間分)を含む


<営業職 / 30歳>
月給:345,000 円
基本給245,000円、職位手当4,000円、精勤手当3,000円、住宅手当12,000円、在宅手当4,000円
家族手当10,000円、職務手当67,000 円(固定残業約32時間分)を含む


<施工管理職 / 35歳・1級建築施工管理技士保有>
月給:374,900 円
基本給265,000円、職位手当6,000円、資格手当12,000円、精勤手当3,000円、住宅手当12,000円
在宅手当4,000円、家族手当12,500円、職務手当60,400 円(固定残業約26時間分)を含む
必須・歓迎要件 ■営業職
必須:営業、接客経験がある方
歓迎:業界経験のある方

■設計職
必須:読図、CADの使用経験がある方
歓迎:建築士資格をお持ちの方

■建築施工管理職
必須:施工管理の経験がある方
歓迎:リニューアル工事の経験がある方
歓迎:建築施工管理技士の資格をお持ちの方、資格取得を目指されている方
就業時間 午前8時30分~午後5時30分 (労働時間8時間、休憩1時間)
※フレックス就業制度あり
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土曜・日曜 / 日曜・月曜)他、祝祭日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(時間単位取得可能)
  • セルフケア休暇
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 出産休暇
  • 産休・育児休暇取得実績あり
年間休日数 125日 ※2025年度当社カレンダー
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生・社内制度
  • 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
  • 借上げ社宅制度
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度
  • テレワーク制度
  • 時短勤務制度
  • ゆとり休暇・メモリアル休暇制度(有給休暇の連続取得を推奨)
  • 会員制福利厚生制度(カフェテリアプラン)
  • 慶弔見舞金制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 退職金制度
  • 団体保険加入割引
  • 従業員持株会制度(10%の奨励金付与)
定年制、再雇用 定年60歳、再雇用制度あり
受動喫煙対策
  • 敷地内禁煙
  • 屋内禁煙
募集条件に係る特記事項 特になし
応募方法等 下部の「応募する」ボタンからご応募ください
  • 必要書類:履歴書、職務経歴書
本社最寄り駅 JR総武線「錦糸町」駅 北口 徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅 3番出口 徒歩7分

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